7月22日,人力資源社會保障部舉行2022年二季度網上新聞發布會。人力資源社會保障部就業促進司司長張瑩表示,今年以來,就業局勢保持總體穩定。
一是城鎮新增就業完成與時序進度基本一致。1-6月,全國新增城鎮就業654萬人,完成全年目標任務的59%,符合時序進度。從各地情況看,28個省份和新疆生產建設兵團任務完成快于時序進度,但受局部疫情影響,三個省份進度偏慢。
二是城鎮調查失業率階段性走高后出現下降。一季度全國城鎮調查失業率均值為5.5%,處于較低水平。4月份為6.1%,受疫情影響走高,5、6月份連續回落,分別為5.9%、5.5%。分省看,多數省份城鎮調查失業率走勢與全國一致。分年齡段看,25-59歲人口調查失業率低于整體失業水平,但16-24歲人口調查失業率有所上升。
三是市場崗位需求大于求職人員。上半年,公共就業服務機構和市場機構求人倍率均在1以上。其中,二季度100個城市公共就業服務機構求人倍率1.37,同比減少0.21,環比減少0.2。在100個城市中,93個城市公共就業服務機構求人倍率保持在1以上。
四是城鄉困難人員就業穩中有增。6月末,脫貧人口務工規模3223萬人,同比增加160萬人,25個中西部省份均已完成目標任務。1-6月,就業困難人員就業85萬人,同比持平。此外,上半年農村勞動力外出務工規模保持基本穩定,失業人員實現再就業250萬人。
張瑩介紹,從走勢看,隨著穩經濟一攬子政策措施加快落地,疫情防控和經濟社會發展高效統籌,各方面圍繞就業同向發力,就業局勢有望繼續回暖。但就業總量壓力依然存在。
一是加快釋放減負穩崗政策紅利。實施政策落實快辦行動,積極推行失業保險穩崗返還和留工補助“免申即享”,實施緩交社會保險費“即申即享”,推進就業補貼政策“直補快辦”,盡早釋放更大政策效益,助力企業紓困解難、穩崗擴崗。
二是加力促進創業和靈活就業。實施重點群體創業推進行動,深入實施創業培訓,跟進提供創業擔保貸款等融資支持,舉辦中國創翼大賽等系列活動,激發勞動者創業創新動力。健全靈活就業勞動用工和社會保障政策,開展新就業形態就業人員職業傷害保障試點,加強零工市場建設,支持靈活就業健康發展。
三是加密組織線上線下就業服務活動。持續開展百日千萬網絡招聘等就業服務專項活動,加快線下招聘有序恢復,提升線上招聘實效,切實提高市場匹配效率。開展人力資源服務機構穩就業促就業行動,動員市場力量積極提供就業服務。
四是加大未就業畢業生就業支持力度。全面啟動未就業畢業生服務攻堅行動,落實未就業畢業生普遍聯系、實名服務,對困難畢業生開展結對幫扶,提供“一人一檔”“一生一策”專項服務。加快事業單位等公共部門招錄進度,做好“三支一扶”等基層項目招募,推進百萬見習崗位募集,集中發布城鄉基層崗位,千方百計拓展畢業生就業空間。
五是加強其他重點群體就業幫扶。開展防止返貧就業攻堅行動,舉辦勞務品牌發展大會等系列活動,鼓勵返鄉入鄉創業,促進農村勞動力外出務工和就地就近就業。啟動就業援助“暖心活動”,聚焦大齡、殘疾、低保家庭、長期失業等困難人員,送信息、送服務、送政策、送保障。
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